Yurtdışına giden işgücü ve kâfi sayıda eleman yetişmemesi inşaat dalında yeni bir krize neden oluyor Travesti Bölüm temsilcilerine nazaran bugün artan maliyetlerin yanında bir başka değerli bir sorun da yeteri kadar personel olmaması Pandemi sonrası başlayan sorunun sarsıntıyla birlikte arttığını belirten bölüm temsilcileri acil tedbir alınması Antalya Travesti gerektiğine dikkat çekiyor Önce ne kadar personel gerektiği tespit edilmeli diyen inşaat kesiminin dernek liderleri yurtdışına emekçi gönderiminin belirli bir mühlet durdurulmasını giden personellerin dönmeleri için teşvik edilmesini Türkiye ye Bursa Travesti yurtdışından emekçi getirilmesini ve mesleksel eğitimle yeni işgücü yaratılmasını öneriyorlar
İSTEDİĞİMİZ SURATI YAKALAYAMIYORUZ
İstanbul İnşaatçılar Derneği İNDER Lideri Nazmi Durbakayım yaklaşık bir yıldır inşaat dalında personel sorunu yaşandığını söyledi Zelzeleyle birlikte 11 vilayette artacak inşaat çalışmalarıyla sorunun büyüyeceğini belirten Durbakayım süreci şöyle anlattı Çalışanların yurtdışını ya da kamu işlerini seçmesi özel dalda sorun yaratıyor Mühendis var lakin orta elaman bulamıyoruz Taşeronlar da durumu biliyor ve fiyat artırıyor Firmalar mecbur kaldığı noktada kabul ediyor Aşikâr meslek kümeleri da kendi ortalarında örgütlenip fiyatları artırıyor İş makineleri ve bunları kullanacak bireyler noktasında da sorun var Artık yaşadığımız sarsıntı felaketi nedeniyle iş makineleri bu vilayetlere gitti Oradaki inşaatlar artınca öbür vilayetlerde personel sorunu daha da büyüyecek Meseleye acil tahlil beklediklerini belirten Durbakayım Pandemi üzere kuvvetli bir süreçten geçtik ve inşaatlarda istediğimiz suratı yakalayamıyoruz Bir an evvel firmalara da yetki verilip eleman yetiştirmenin önünü açmalıyız diye konuştu
ÖNCE İŞGÜCÜ PLANLAMASI
Gayrimenkul Yatırımcıları Derneği GYODER Lideri Mehmet Kalyoncu da inşaat bölümünde emekçi sorunu yaşandığını hatta zelzele bölgesinde emekçilerin kaideler nedeniyle ek fiyatlar talep etmeye başladığını söyledi Pandemiyle başlayan bu sorunun giderek arttığını ve sarsıntıyla derinleştiğini belirten Kalyoncu işgücü planlaması yapılmasını önerdi Kalyoncu Ülkemizde yapılacak altyapı çalışması sarsıntı bölgesinde yapılacak konut sayısı muhakkak Özel dalda de üretim kapasitesi öngörülebilir Tüm bunlar bir ortaya getirilip işgücü muhtaçlığı ve mevcut sayılar karşılaş tırılmalı Sonrasında bir yol haritası hazırlan malı ve tedbirler alınmalı dedi Türkiye de son yıllarda çok sayıda çalışanın yurtdışına yöneldiğini belirten Kalyoncu Bu işgücü nasıl geri getirilir ülkede nasıl yeni işgücü yaratılır düşünülmeli Ayrıyeten daha sonra Türkiye ye yurtdışından emekçi getirilmesi gerek mi incelenebilir Evet bugün emekçi sorunu var ancak Türk yapı kesimi dinamik ve problemlerle baş edebilecek güce sahip Yapılacak çalışmalarla bunu aşarız sözlerini kullandı İnşaat materyalleri tedariğinde ise bir sorun öngörülmediği belirtiliyor Yanlışsız uyumla hem zelzele bölgesi hem de öteki vilayetler için kâfi gereç üretimi yapılacağını belirten Türkiye İnşaat Materyali Sanayicileri Derneği Türkiye İMSAD Lideri Tayfun Küçükoğlu Deprem bölgesindeki sanayi şirketlerinde hem göç hem de yaşanan travma nedeniyle personel bulma sorunu ve buna bağlı kapasite kayıpları oldu Lakin tüm Türkiye geneline
bakarsak bir kapasite sorunu öngörmüyoruz halinde konuştu
ÜÇ TEKLİF SUNULDU
Nitelikli personel bulamıyoruz diyen inşaat Müteahhitleri Konfederasyonu İMKON Genel Lideri Tahir Tellioğlu Üyelerimizden bu mevzu için çok sayıda şikâyet alıyoruz Hem personel yok hem de istenilen sayılar beklenenin çok üzerinde Bir ihaleye teklif verilmiş orada hesap edilen personel masrafı iki katına çıkmış Artık o firma nasıl süreci tamamlayacak Nitelikli bir ustanın günlük yevmiyesi 1000 1200 liraya ulaştı Üstelik zelzele bölgesinde binlerce konut yapılacak Bunların süratlice tamamlanması için de sorunun tahlili önemli halinde konuştu Personel sorunu için Etraf Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı ile yaklaşık bir ay evvel görüştüklerini belirten Tellioğlu teklifleri şöyle sıraladı
2023 yılı sonuna kadar inşaat bölümü çalışanlarının yurtdışına çalışmaya gitmesi durdurulmalı
Bize uyumlu ülkelerden personel getirilmesi kolaylaştırılmalı
Meslek lisesi sayısı artırılarak yeni eleman yetişmesi sağlanmalı