İspanya’da çalışanların fazla mesai haklarını müdafaaya yönelik hazırlanan ve şirketlere, işe giriş ve çıkışlarda kart basma sistemi mecburiliği getiren yasa yürürlüğe girdi.
Sosyalist azınlık hükümetinin teşebbüsüyle mart ayında mecliste kabul edilen “çalışma saatleri denetim yasası” uygulanmaya başlandı. Günümüzde birçok şirkette esasen uygulanan işe giriş-çıkışlarda kart basma sistemi İspanya’da mecburî hale getirildi.
Söz konusu yasanın çıkarılmasında, ülkedeki istatistiklere nazaran çalışanların fazla mesailerinin yarı yarıya bir oranla ödenmemesi ve bundan ötürü Toplumsal Güvenlik Kurumu’nun yaşadığı kayıplar ile personel sendikalarının fazla mesailerle ilgili talepleri tesirli oldu.
Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanı Magdalena Valerio, alışma süreci dikkate alınarak yeni uygulamanın birinci aylarında esnek davranılacağını açıkladı. Yasaya uymayan şirketlere 626 ila 6 bin 250 avro ortasında para cezası verilmesi öngörülüyor.
İspanya’da personel kanununa nazaran çalışanlar yılda en fazla 80 saat fazla mesai yapabiliyor. İspanya Ulusal İstatistik Enstitüsü’nün (INE) bilgilerine nazaran 2019’un birinci üç ayında çalışanlar toplam 5,67 milyon saat fazla mesai yaparken, bunun 2,6 milyonun fiyatının ödenmediği belirtiliyor.
